Formation tuteur et maître d’apprentissage

Développer et transmettre ses compétences, accompagner, ...

Transmettre

 

Objectifs : bien se positionner en tant que tuteur, analyser ses propres compétences pour savoir les partager, choisir les situations de travail les plus formatrices, communiquer pour faciliter les apprentissages de terrain, évaluer pour faciliter la progression.

Programme : présentation des missions que recouvre la fonction tutorale, mise en place et planification d'un parcours d'accompagnement de l'apprenti, élaboration et analyse d'un référentiel d'activités professionnelles, création de situations de travail formatrices et évaluation des acquis, outils du management et de la communication et échange de pratiques.

Public : salariés, collaborateurs d'entreprises, alternants dans le cadre d'apprentissage et contrats de professionnalisation, demandeurs d'emploi dans le cadre des actions conventionnées.

Durée : 2 jours ou sur demande, par groupe de 4 à 10 personnes maximum.

Prix : sur demande.

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